Jibbern

Mit Jibbern durfte ich ein Projekt von Grund auf begleiten – von der ersten Idee über die strategische Ausrichtung bis hin zur finalen Umsetzung von Corporate Identity und digitaler Plattform. Gemeinsam mit dem Kunden wurde eine klare Vision entwickelt: eine Marke, die die Vielfalt der Diversity-Szene sichtbar macht, dabei aber bewusst einen modernen, seriösen und zukunftsorientierten Weg geht. Im Zentrum stand die Herausforderung, das Bunte der Regenbogenfarben als Symbol für Diversität aufzugreifen, ohne in ein klassisches Regenbogen-Motto zu verfallen. Stattdessen entstand ein Branding, das lebendig, farbenfroh und dennoch clean ist – ein präzises Gleichgewicht zwischen Verspieltheit und Seriosität. Logo, Farbwelt und Designrichtlinien wurden so entwickelt, dass sie sowohl die Offenheit und Dynamik der Szene widerspiegeln als auch den professionellen Anspruch der Plattform unterstreichen.

Ergänzend dazu entstand eine Webseite. Ein zentrales Element ist dabei ein sicherer Login-Bereich, der gleichermaßen für Unternehmen wie für DEI-Expert*innen entwickelt wurde. Dort startet ein strukturierter Onboarding-Prozess, in dem Nutzer*innen ihr Profil erstellen und jederzeit flexibel bearbeiten können. Der eigentliche Mehrwert liegt im intelligenten Matching-Prozess, der individuelle Anfragen von Organisationen mit den passenden Expert*innen zusammenführt. Sobald ein Match erfolgreich zustande kommt, erhalten beide Seiten eine Benachrichtigung.

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